Analyste des revenus

POURQUOI REJOINDRE AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d'extraordinaire se produit dans le ciel au‑dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas de piloter des avions : nous relions des communautés, livrons des biens essentiels et avons un impact concret. Nous recherchons des personnes dévouées prêtes à donner de l'essor à leur carrière. Si vous êtes animé par le sens et stimulé par les défis, votre parcours commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est plus qu'une compagnie aérienne, c'est une bouée de secours. Née de la vision et de la résilience des Inuit du Nunavik, et fièrement détenue via la Société Makivvik, Air Inuit relie des communautés à travers l'immense et majestueux territoire du Nord du Québec et au‑delà. Les avions d'Air Inuit évoluent dans certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par an.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737‑800NG, une flotte de plus de 35 appareils transporte non seulement des passagers et du fret, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les populations du Nunavik. Derrière chaque vol se tiennent plus de 1 300 professionnels engagés, partageant une même mission : opérer avec sécurité, fiabilité et humanité. Air Inuit est plus qu'un moyen de transport : c'est un symbole d'autodétermination, un pont entre tradition et progrès et la preuve de ce qui est possible lorsque toute une communauté s'envole ensemble.

APERÇU DU RÔLE

Intégrez un poste où les données racontent l'histoire de l'entreprise et vos analyses influencent les décisions. En tant qu'Analyste des revenus, vous serez à l'intersection de la finance, de la stratégie et des opérations, responsable de l'intégrité des données de revenus et de la détection de tendances qui orientent des décisions plus judicieuses. En collaborant avec des équipes interfonctionnelles, vous transformerez des ensembles de données complexes en récits clairs, identifierez des tendances en avance et contribuerez à l'optimisation des performances dans un environnement rapide et en évolution permanente où votre impact se voit au quotidien.

LE RÔLE EN DÉTAIL

• Transformer les données en analyses en générant et en examinant des rapports clés qui mettent en évidence tendances, risques et opportunités.
• Assurer l'intégrité financière par des réconciliations de comptes précises et l'analyse du grand livre.
• Suivre proactivement les délais de traitement et effectuer des contrôles de conformité pour maintenir l'efficacité opérationnelle et la préparation aux audits.
• Soutenir les cycles financiers critiques, y compris la budgétisation, les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que les audits annuels, contribuant à une planification et à des prévisions exactes.
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus de revenus en maintenant les contrôles, la documentation, les données maîtres et l'alignement des contrats.
• Soutenir l'équipe et le département selon les besoins opérationnels.

CE QUI VOUS DISTINGUE

• Plus de 3 ans d'expérience pratique en revenus, finance ou dans un domaine analytique connexe, avec un historique de transformation des données en analyses exploitables.
• Baccalauréat en finance, comptabilité ou dans une discipline apparentée.
• Bonne connaissance des principes comptables fondamentaux et de leur lien avec la performance globale de l'entreprise.
• Esprit analytique développé, sens du détail et aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel pour l'analyse, la modélisation et l'automatisation.
• Expérience des plateformes ERP; la connaissance de D365 est un atout.
• Utilisation d'outils de visualisation de données tels que Power BI pour traduire des données complexes en analyses claires et percutantes.
• Adaptabilité aux différents systèmes et outils, y compris les plateformes aériennes comme PSS, les systèmes de charter ou de fret.
• Connaissance des concepts de bases de données et des outils de requête tels que SQL pour extraire, manipuler et analyser de grands ensembles de données.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit; la connaissance de l'inuktitut est un atout.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés selon la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu : Siège social d'Air Inuit à Ville Saint‑Laurent, un pôle central où s'opèrent décisions et collaboration.
• Poste permanent offrant une stabilité à long terme et des opportunités d'évolution de carrière.
• Horaire : semaine de travail équilibrée du lundi au vendredi totalisant 37,5 heures.
• Modèle hybride avec quatre jours en présentiel, favorisant la collaboration, le lien et l'impact d'équipe.
• Intégrez une industrie dynamique et en constante évolution où l'innovation et l'adaptabilité font partie du quotidien.

AVANTAGES OFFERTS

1. Planifiez votre avenir avec notre régime enregistré d'épargne‑retraite (REER).
2. Protégez-vous et vos personnes à charge admissibles grâce à une assurance collective complète (vie, soins médicaux et dentaires, invalidité de courte et longue durée) entièrement payée par Air Inuit.
3. Profitez de 3 semaines de vacances (6 %) pour vous ressourcer.
4. Bénéficiez d'un accès rapide et facile à des professionnels de la santé via notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
5. Accédez à un soutien confidentiel grâce à notre Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).
6. Profitez de privilèges de vols internationaux grâce à nos accords avec plusieurs compagnies aériennes.
7. Préparez votre retraite avec tranquillité d'esprit grâce à notre régime d'allocation de retraite.
8. Et bien d'autres avantages : rabais corporatifs exclusifs, partage des profits et programmes de rémunération liés à la performance.

CANDIDATURE

Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur « Apply ».

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont considérés pour l'emploi. Seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage en faveur de l'équité en emploi et invite les candidatures des femmes, des Autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles. L'emploi du masculin a été adopté pour faciliter la lecture et n'est pas destiné à être discriminatoire.