Chef de projet

Lieu : Victoria - 905 Ellery, Canada

Résumé du poste

Thales a un poste vacant pour un Chef de projet (PM) responsable et imputable de la livraison du projet assigné, de son rythme d'affaires et de tous les aspects de gouvernance associés afin d'assurer une exécution réussie du projet. Le rôle demande une personne ayant des compétences de communication et d'influence très développées ainsi qu'une solide expérience sectorielle capable d'assurer que Thales livre le projet selon les exigences de calendrier, de coût et de qualité et à la satisfaction du client. La capacité à diriger et motiver une équipe projet intégrée sera essentielle au succès du PM et à l'exécution du projet.

Le PM produira des plans de travail détaillés, des calendriers, des estimations de projet, des plans de ressources et des rapports d'état réguliers pour le client et la direction interne de Thales pour des projets complexes, qui peuvent inclure des contrats à prix fixe ferme et/ou basés sur des services. L'étendue de travail actuelle anticipée pour le PM est de livrer des ajouts et des cessions d'actifs dans le cadre du programme Minor Warfare and Auxiliary Vessel (MWAV) In Service Support (AJISS). Le PM interagira avec divers intervenants au sein de l'organisation matricielle de Thales et de la communauté cliente du projet. Le PM sera responsable de promouvoir l'Excellence d'Exécution sur son projet et de soutenir les initiatives du Project Management Office (PMO) au sein de Thales Canada Défense & Sécurité.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés par la Liste de contrôle des exportations canadienne et/ou les Règlements sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour un tel accès. Cela peut inclure l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité NATO Secret canadienne. Les candidats doivent pouvoir se conformer au Programme canadien de sécurité industrielle, à l'ITAR et à d'autres régimes d'exportation/réglementation applicables selon les besoins.

Principales responsabilités

Le Chef de projet devra :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler la zone et le personnel assignés pour atteindre les résultats dans les autorités et responsabilités déléguées pour le projet assigné. Établir et contrôler le rythme d'affaires et la gouvernance du projet global.
• Veiller à ce que la méthodologie de gestion de projet de Thales et un cadre de gestion de programme adapté soient utilisés tout au long du cycle de vie du projet pour atteindre les objectifs financiers et les engagements client. Développer un calendrier de projet robuste et optimisé.
• Gérer et suivre le coût, le calendrier et la performance technique de tous les aspects du projet assigné par rapport à la ligne de base approuvée. Être responsable de la surveillance/contrôle des structures de répartition du travail (WBS), du calendrier, du registre des risques, du contrôle des changements de portée, de la livraison à temps et de l'EAC au sein du projet.
• Superviser l'atteinte des objectifs et indicateurs de performance du projet. Identifier le soutien et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet en concertation avec les gestionnaires de ressources et les principales parties prenantes. Gérer toutes les relations avec les clients/parties prenantes pour assurer l'atteinte des autres responsabilités/imputabilités.
• Diriger et motiver une équipe intégrée interdisciplinaire performante en fournissant la direction, le coaching, le soutien et la délégation appropriés aux membres de l'équipe. S'assurer qu'un processus robuste de gestion des risques et des opportunités est intégré dans le projet, en soutenant les responsables des lots de travail selon les besoins.
• Promouvoir l'Excellence d'Exécution en identifiant les domaines d'amélioration et en soutenant les initiatives du PMO. Préparer les revues de projet et d'estimation à compléter (ETC).
• S'assurer qu'une culture de "leçons apprises" est intégrée au sein du projet.

Qualifications minimales

• Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l'ingénierie, les affaires ou expérience pertinente démontrée.
• Praticien certifié en gestion de projet ou équivalent (certification IPMA et/ou PMP).
• Expérience démontrée dans le secteur de l'ingénierie ou de la défense d'au moins 7 ans.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes ou de lots de travail dans une organisation matricielle.
• Excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale), compétences interpersonnelles et analytiques.
• Attitude positive et énergique.

Qualifications préférées

• Capacité avérée à diriger et influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
• Solide sens commercial / contractuel.
• Connaissance et compréhension du secteur de la défense.
• Expérience couvrant les phases de conception, livraison et soutien en service du cycle de vie d'un projet.
• Expérience de travail dans une organisation complexe, multidisciplinaire et multisite.

Exigences particulières du poste

Type de rôle : Hybride (domicile/bureau) - Présence au bureau en moyenne 3 jours par semaine, pouvant augmenter selon les besoins opérationnels et la discrétion du responsable.

Horaire : 40 heures par semaine

Environnement physique : Environnement de bureau

Déplacements : Selon les besoins, principalement au Canada

Ce que nous offrons

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant notamment :

• Assurances santé complémentaires, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité à court terme, programme de prise en charge du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et jumelage au DCPP, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, congés annuels et congés de maladie payés.
• Assurances vie volontaires, AD&D, assurance maladie critique, assurance invalidité de longue durée.
• Rabais employés pour la maison, l'auto et les abonnements aux salles de sport.

Pourquoi nous rejoindre ?

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La fourchette de rémunération cible totale (TTC) pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash 130 000 $ - 170 000 $ CAD annuels.

IA

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à trier et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la décision finale, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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