Commandant de bord — King Air 350

Description

Passionné par l'aviation et le service à la clientèle ?

Starlink Aviation recherche un commandant de bord pour un King Air 350 opérant en vols affrétés et opérations d'entreprise, exploité pour un client propriétaire, basé au Québec, QC, Canada.

Votre rôle

Relevant du vice-président des opérations de Starlink Aviation, votre rôle consistera à planifier et à gérer en toute sécurité l'ensemble de vos vols internationaux, en étroite collaboration avec l'équipe de la société. Agissant comme ambassadeur entre le client propriétaire et l'exploitant, vous aurez la responsabilité d'assurer les intérêts de toutes les parties prenantes pour la réalisation des objectifs de vol du client propriétaire, tout en maintenant la tranquillité d'esprit.

Exigences

Vos compétences et points forts

Pour rejoindre l'équipe de pilotes de l'entreprise, vous devez remplir certaines exigences de base :

• Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent ;
• Réussite des examens médicaux de Transports Canada aboutissant à la délivrance d'un certificat médical de catégorie 1 ;
• Admissibilité à l'obtention d'une carte d'identification pour les zones réglementées (RAIC) ;
• Bilingue (français et anglais) ;
  1. Vols internationaux : Assure une communication claire et précise avec les contrôleurs aériens et les équipes au sol dans différents pays.
  2. Conformité réglementaire : Répond aux exigences légales et réglementaires des opérations internationales, notamment en matière de documentation et de communication.
• Licence de pilote de ligne canadienne (ATPL) avec qualification aux vols aux instruments valide.

Commandant de bord

• 1500 heures de vol ;
• Expérience sur des avions turbopropulseurs.

Vos atouts

• Qualification et expérience sur le King Air 350 ;
• Expérience internationale, notamment aux États-Unis.

Vos aptitudes

• Excellentes aptitudes interpersonnelles, débrouillardise, leadership, flexibilité ;
• Antécédents professionnels fortement axés sur la sécurité.

Avantages

• Équipe expérimentée et dynamique !
• Horaire flexible
• REER
• 3 semaines de vacances après la première année de service.
• 5 jours personnels par an
• Ensemble complet d'avantages :

Assurance collective comprenant :

• Programme d'aide pour les employés et leurs familles
• Pharmacie postale
• Assurance invalidité de courte et longue durée, assurance dentaire, assurance médicaments et assurance vie