Responsable de Livraison Ingénierie

Lieu : Ottawa, ON ; Victoria, C.-B. ; Halifax, N.-É. — Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlées en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, de l'ITAR ou de l'EAR.
• Nécessite une évaluation positive dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, logiciel, technologie ou données techniques contrôlées.
• Obligation d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité de niveau NATO Secret.

Résumé du poste

Le Responsable de Livraison Ingénierie (EDM) est responsable et redevable de la livraison du lot de travail assigné, de la façon dont il s'intègre au rythme opérationnel du projet et de tous les aspects de gouvernance associés afin d'assurer une exécution réussie du projet. Le rôle exige d'excellentes compétences en communication et en influence, une expertise technique et une expérience de domaine pour respecter les exigences de calendrier, de coût et de qualité et assurer la satisfaction du client. L'EDM dirigera et motivera une équipe technique intégrée.

Pour ce poste, l'EDM travaillera au sein de l'équipe AJISS Engineering Change (EC). La portée inclut l'organisation, la planification et le contrôle de tous les travaux d'ingénierie associés aux tâches émergentes pour l'équipe interne et les sous-traitants, ainsi que le rapport de ces travaux à l'entreprise.

Domaines clés de responsabilité

• Fournir leadership global, orientation et conseils techniques à une équipe de projet pluridisciplinaire.
• Planifier, organiser et contrôler le personnel et les ressources pour atteindre les objectifs du projet dans les limites de l'autorité déléguée.
• Développer, intégrer et gérer les structures de répartition du travail et d'organisation (WBS/OBS) du projet en alignement avec les plans du projet.
• Établir la gouvernance du projet en utilisant les méthodologies Thales et les meilleures pratiques tout au long du cycle de vie.
• Créer et maintenir des calendriers techniques détaillés pour atteindre les jalons et les objectifs de performance.
• Superviser les livrables techniques du programme, en veillant à ce que les solutions répondent aux exigences et obtiennent l'acceptation du client.
• Surveiller et contrôler le calendrier, la portée et la performance technique du projet par rapport aux lignes de base approuvées.
• Mettre en œuvre une surveillance prédictive et une gestion robuste des risques/opportunités pour assurer une livraison en temps et conforme.
• Promouvoir un environnement de travail sécuritaire et veiller au respect des normes légales et de l'entreprise.
• Favoriser la collaboration et maintenir des relations efficaces avec le Chef de Projet, le Project Design Authority, les autres EDM et les parties prenantes internes.
• Intégrer l'amélioration continue, promouvoir l'excellence d'exécution et capitaliser sur les leçons apprises sur le projet.
• Soutenir le recrutement d'équipe, la planification des ressources et contribuer aux objectifs plus larges de l'entreprise ou du programme selon les besoins.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie ou en informatique, ou en l'absence de diplôme, 6 ans d'expérience d'ingénierie directement pertinente et/ou formation (par ex. diplôme technique) comme équivalence.
• 10+ années d'expérience technique (dont 4+ années en gestion de projet).
• Expérience de l'utilisation du modèle en V pour exécuter des travaux techniques.
• Expérience des méthodologies Waterfall et Agile dans un environnement de projet.

Qualifications souhaitées

• Expérience de travail en milieu marin et de construction navale.
• Expérience dans la définition et/ou la mise en œuvre de flux/processus d'automatisation des processus métier (BPA).
• Expérience avec des outils de planification tels que Jira, Confluence, P6, MS Project.
• Expérience de livraison pour contrats à prix ferme et contrats temps & matériel.
• Expérience de travail avec des contrats de soutien en service.
• Expérience de suivi, création et mise à jour de flux de travail/processus.
• Titre professionnel P.Eng.
• MBA.
• PMP.
• Certification Agile Scrum Master.
• Expérience en gestion de processus Lean Six Sigma.
• Expérience PROSCI en gestion du changement.
• Formation en conformité commerciale.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler chez Thales mais que vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents.

Exigences particulières du poste

L'échelle de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Rémunération cible totale (TTC) 130 000 $ - 165 000 $ CAD annuels.

Cette fourchette reflète les pratiques de rémunération d'entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires. La position dans cette fourchette dépend d'autres facteurs, y compris l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et performances, le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de rémunération selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, le jumelage de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences du poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche à notre place.

Pourquoi nous rejoindre

Renseignez-vous pour en savoir plus sur le travail chez Thales et les opportunités offertes.

Avantages

• Couverture payée par l'entreprise : assurance santé complémentaire, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, Plan d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et une contrepartie pour le DCPP, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés.
• Assurances volontaires : assurance vie, AD&D, assurance maladie grave, assurance invalidité de longue durée.
• Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à un centre sportif.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements pour toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un accommodement doivent en informer lors de l'invitation ; les informations d'accommodement seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience de candidature accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, logiciel ou informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme canadien de sécurité industrielle, des réglementations américaines ITAR et/ou EAR. Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris être admissibles au Programme des marchandises contrôlées du Canada et en mesure d'obtenir une habilitation NATO Secret canadienne.