Travailler avec expérience. 50 ans d'opérations de vol au service du succès de missions critiques.

Ayant son siège social au Canada atlantique et une présence mondiale dans plus de 60 pays ainsi qu'un dévouement envers l'excellence des missions spéciales depuis plus de 50 ans, l'équipe de PAL Aerospace se trouve à l'avant-garde de la technologie aéronautique et des compétences d'équipage expertes. En tant qu'entreprise en croissance rapide, nous avons bâti une réputation pour la prestation de solutions de missions spéciales aéroportées qui permettent à nos clients de faire face aux menaces complexes d'aujourd'hui sur les plans de la sécurité, de l'économie et de l'environnement. Au sein de l'équipe de PAL Aerospace, vous travaillez aux côtés d'un groupe uni de professionnels talentueux qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus durable.

Exerçant ses activités pour des agences d'affaires intérieures, des gardes côtières, la protection des pêches, la recherche et le sauvetage ainsi que d'autres organisations de sécurité publique, notre division de surveillance maritime aéroportée (AMSD) offre un accès immédiat à des aéronefs de mission spéciale, à des capteurs et à un équipage.

Pour soutenir notre mission, PAL Aerospace recherche des responsables de la formation pour se joindre à notre équipe AMSD à Campbell River, C.-B., Halifax, N.-É. ou St. John's, T.-N.-L., où il n'y a pas deux journées pareilles !

Le responsable de la formation est chargé de dispenser, d'évaluer et de tenir à jour les programmes de formation des pilotes afin de garantir la conformité avec les normes de l'entreprise, le Règlement de l'aviation canadien (RAC) et les programmes de formation approuvés. Ce rôle favorise des opérations de vol sûres et normalisées grâce à un enseignement, un mentorat et une évaluation des performances efficaces.

Principales responsabilités

Dispensation de la formation

• Dispenser la formation au sol, sur simulateur et en ligne pour l'équipage de conduite.
• Offrir la formation périodique, de mise à niveau et initiale sur type d'aéronef.
• Veiller à ce que tout enseignement soit conforme au manuel d'exploitation de la compagnie (COM), aux procédures d'exploitation standard (PES) et aux programmes de formation approuvés.

Évaluation et contrôles

• Évaluer la compétence des pilotes au moyen d'évaluations formelles et de contrôles en ligne.
• Identifier les lacunes en matière de formation et recommander des mesures correctives.
• Fournir des commentaires structurés et du mentorat aux stagiaires.

Normalisation

• Promouvoir le respect des PES et des meilleures pratiques opérationnelles.
• Soutenir les initiatives de normalisation dans l'ensemble des flottes et des bases.
• Participer aux réunions de formation et aux séances d'étalonnage.

Élaboration et soutien des programmes

• Aider à l'élaboration et à la révision des programmes de formation, des manuels et du matériel pédagogique.
• Fournir des commentaires sur les améliorations de la formation fondés sur l'expérience opérationnelle.
• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles procédures, de nouveaux aéronefs ou d'exigences réglementaires.

Sécurité et conformité

• Veiller à ce que toute la formation soit conforme au RAC, aux manuels de l'entreprise et aux programmes approuvés.
• Contribuer au système de gestion de la sécurité (SGS) par la production de rapports et l'identification des dangers.
• Tenir à jour des dossiers et des documents de formation exacts.

Qualifications :

• Expérience requise sur DHC-8 et/ou KingAir
• Licence de pilote de ligne (LPL / ATPL) valide
• 3 500 heures de temps total
• 500 heures sur multigeomoteurs
• 1 000 heures en tant que commandant de bord (PIC)
• Qualification de vol aux instruments
• Qualification multigeomoteurs
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe uni
• Une expérience dans un rôle de leadership ou de supervision serait considérée comme un atout
• Excellentes compétences organisationnelles
• Compétences efficaces en gestion du temps et en planification
• Compétences démontrées en matière d'analyse et de prise de décision
• Connaissance des opérations aérospatiales
• Expérience en gestion de documents et en élaboration de nouvelles procédures

Avantages exceptionnels

Chez PAL Aerospace, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur lors du choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir des avantages et des privilèges complets.

• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie dès le premier jour
• Régime de retraite avec cotisations de l'employeur
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et ententes interlignes avec de multiples compagnies aériennes
• PAE
• Rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

Nous voulons avoir de vos nouvelles ! Cliquez sur le bouton POSTULER dès maintenant !

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont invités à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.