Ingénieur ou ingénieure en outillage

Ingénieur ou ingénieure en outillage

Emplacement : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des turboréacteurs d'aviation commerciale, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, qui comprend la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de bailleurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et de révision. De plus, FTAI possède et loue des aéronefs à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et de valorisation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Le groupe d'innovation de FTAI Aviation est le moteur stratégique de l'entreprise pour le développement de technologies aéronautiques de prochaine génération. L'équipe soutient les activités quotidiennes tout en dirigeant des initiatives d'amélioration qui accélèrent la croissance tant financière que technologique.

Nous recherchons actuellement un ou une ingénieure en outillage pour soutenir le programme de développement de moteurs aérodérivés de FTAI. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'introduction de nouveaux composants de moteur en concevant des outillages spécialisés, en soutenant les nouvelles pièces et en fournissant des intrants de fabrication dès le début du processus de conception pour assurer une production efficace et reproductible.

Ce poste offre une opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de fabrication et d'atelier sur des programmes de moteurs de pointe, de la conception à la production.

Rejoignez l'équipe d'innovation et faites partie d'une organisation dynamique qui façonne l'avenir de l'aviation !

Responsabilités :

• Concevoir et développer des outillages spécialisés pour la fabrication, l'assemblage, l'inspection et la maintenance de composants de moteurs aérodérivés.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs concepteurs pour s'assurer que les nouveaux concepts de pièces sont manufacturables et alignés sur les capacités d'outillage et de production.
• Soutenir l'introduction de la conception de nouvelles pièces, y compris le développement de montages, de gabarits, de calibres, de dispositifs de levage et d'aides d'atelier.
• Créer une documentation technique détaillée telle que des modèles DAO, des dessins, des spécifications et des instructions de travail.
• Valider l'outillage au moyen de contrôles d'ajustement, d'études de capacité et de la vérification de la conformité aux exigences d'ingénierie.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie aéronautique, en génie manufacturier ou dans une discipline équivalente d'une université accréditée.
• Entre cinq (5) et dix (10) années d'expérience pertinente dans l'industrie en génie de l'outillage ou de la fabrication, idéalement dans des environnements aérospatiaux ou de fabrication de pointe.
• Expérience de travail avec le GD&T complexe et application des principes DFM/DFA/DFX.
• Connaissance des processus d'inspection de la qualité des pièces et des assemblages.
• Expérience avec les technologies de fabrication additive (impression 3D).
• Capacité à interpréter des dessins d'ingénierie complexes et des spécifications techniques.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance des logiciels DAO tels que SolidWorks, Siemens NX ou CATIA.
• Solides capacités de gestion de projet.
• Excellentes capacités analytiques et solides compétences en travail d'équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue complète pour la famille offerte dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24 h/24 et 7 j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de mieux-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur place à nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise équivalentes dès votre premier jour d'emploi, incluant également l'accès à des conseillers financiers offrant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.