Chef des systèmes matériels - Système de gestion de combat

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À propos du poste

Au sein de l'équipe d'ingénierie du produit, le candidat participera directement à la conception et au développement des meilleures solutions de produits qui permettent à Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) de conserver sa position solide sur le marché naval. En tant que responsable des systèmes matériels chargé de l'architecture matérielle de notre système de gestion de combat naval (SGC) destiné à la marine allemande, ce poste consiste à concevoir des produits de SGC répondant aux exigences des clients, à établir des relations avec les fournisseurs, à vérifier l'adéquation des équipements potentiels et à soutenir le développement du matériel des systèmes dorsaux, depuis le prototypage jusqu'à la fin de vie.

Le candidat doit être capable de diriger la coordination de projet, la comptabilité des prix de revient, les estimations de travaux et l'exécution d'équipe, en tirant parti de la méthode de conception de produits Agile. Le candidat dirigera également l'équipe dans la proposition d'améliorations, la réalisation d'analyses des risques et le soutien aux revues de conception pour optimiser la conception du système et du matériel.

Responsabilités précises du poste

Le candidat accomplira les tâches suivantes :

• Soutien à la comptabilité des prix de revient.
• Soutien à la planification et au suivi de l'exécution des projets.
• Élaboration de bases d'estimations.
• Analyser les exigences, les dérivations, le rapprochement et la traçabilité pour un système intégré y compris des conceptions matérielles et logicielles.
• Produire et/ou réviser les artefacts de conception pour les systèmes et les produits matériels.
• Produire et/ou réviser des livres blancs et des études de marché pour les systèmes et les produits matériels.
• Coordonner les activités avec le service des achats et communiquer avec les fournisseurs afin de déterminer les produits appropriés pour répondre aux exigences des systèmes.
• Établir, produire et maintenir un BOM pour aider à la définition de l'équipement.
• Soutenir la conception et la démonstration que les solutions matérielles sélectionnées répondent aux critères de performance et de cyberaccréditation requis (y compris l'environnement opérationnel, le réseau, le traitement, le stockage, les interfaces, les protections, la sécurité des données et du réseau, l'architecture de stockage, les logiciels intermédiaires, l'utilisation du traitement, la configuration et la gestion des systèmes, les mesures et l'optimisation des performances techniques, etc.).
• Examiner les technologies offertes sur le marché et les tendances observées dans les choix de l'industrie et de la technologie, y compris les études de rentabilité et les démonstrations de prototypes. Définir les critères de sélection de la technologie en fonction de la performance requise et diriger des analyses de rentabilité.

Ce que vous apportez au poste

• Détient un baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe avec un minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans le domaine, ou un minimum de trois (3) ans d'expérience professionnelle avec une maîtrise connexe.
• Aptitude à communiquer efficacement (en français et en anglais) avec le personnel technique et non technique de l'équipe d'ingénierie et de gestion, ainsi qu'avec le personnel affecté aux tâches connexes.
• Connaissance de la gestion de la valeur acquise.
• Maîtrise de la gamme d'outils Microsoft (MS) Office.
• Bonne connaissance de l'ingénierie des systèmes axée sur des modèles (ISAM).
• Aptitude à résoudre des problèmes difficiles au sein d'un environnement d'équipe.
• Degré élevé d'initiative et d'autonomie.
• Capacité d'apprentissage élevée.
• Capacité à s'adapter et à assurer ses fonctions au sein d'un environnement dynamique.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

Les compétences et certifications suivantes sont considérées comme des atouts :

• Expérience de la direction du développement de produits avec les méthodologies Agile et des outils comme Jira et Confluence.
• Connaissance de la gestion des besoins pour le cycle de vie du matériel, de la conception à l'approvisionnement et à l'obsolescence.
• Propriétaire de produit certifié.
• Maître de Scrum certifié.
• Expérience en gestion de projets et avec des outils de planification comme MS Project.
• Bonne connaissance de DOORS, Cameo, Jira, Windchill et Confluence.
• Bonne connaissance des processus de gestion de la configuration.

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d'emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l'organisation, clients et fournisseurs situé à l'extérieur du Canada. Pour les postes d'ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel.
• Rémunération compétitive.
• Vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, incluant :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé).
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être.
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) avec des séances de conseil gratuites en face à face.
  • Assurance médicale de voyage.
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux.
• Un régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers.
• Rabais employés sur biens, services et activités récréatives.
• Accès à un large éventail d'outils de développement professionnel, incluant :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne.
  • Programme d'aide à l'éducation.
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle.
  • Mentorat autogéré.

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About the role

As part of the product engineering team, the successful candidate will participate directly in the design and development of best-in-class product solutions that enable Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) to maintain a strong position in the naval market. As the hardware systems lead responsible for the hardware architecture of our naval Combat Management System (CMS) for the German navy, this role involves designing CMS products that meet customer requirements, establishing supplier relationships, assessing suitability of candidate equipment, and supporting backend system hardware development from prototyping through end of life.

The candidate must be able to lead project coordination, cost accounting, work estimation and team execution, leveraging Agile product design methods. The candidate will also lead the team in proposing improvements, performing risk analyses, and supporting design reviews to optimize system and hardware design.

Key responsibilities

The candidate will perform the following tasks:

• Support cost accounting.
• Support planning and tracking of project execution.
• Develop basis of estimates.
• Analyze requirements, derivations, reconciliation and traceability for an integrated system including hardware and software designs.
• Produce and/or review design artifacts for systems and hardware products.
• Produce and/or review white papers and market studies for systems and hardware products.
• Coordinate activities with procurement and communicate with suppliers to determine appropriate products to meet system requirements.
• Create, produce and maintain a BOM to assist equipment definition.
• Support design and demonstrate that selected hardware solutions meet required performance and cyber-accreditation criteria (including operational environment, networking, compute, storage, interfaces, protections, data and network security, storage architecture, middleware, compute usage, system configuration and management, measurements and optimization of technical performance, etc.).
• Review market-offered technologies and industry/technology trends, including cost-benefit studies and prototype demonstrations. Define technology selection criteria based on required performance and lead cost-benefit analyses.

What you bring

• Bachelor's degree in engineering or a related field with a minimum of five (5) years of professional experience in the field, or a minimum of three (3) years of professional experience with a related master's degree.
• Ability to communicate effectively (in French and English) with technical and non-technical engineering and management staff, as well as with staff performing related tasks.
• Knowledge of earned value management.
• Proficiency with the Microsoft Office toolset.
• Good knowledge of model-based systems engineering (MBSE).
• Ability to solve difficult problems within a team environment.
• High degree of initiative and autonomy.
• Strong ability to learn.
• Ability to adapt and perform duties in a dynamic environment.

Additional desired skills

The following skills and certifications are considered assets:

• Experience leading product development using Agile methodologies and tools such as Jira and Confluence.
• Knowledge of requirements management for hardware lifecycle, from design through procurement and obsolescence.
• Certified Product Owner.
• Certified Scrum Master.
• Project management experience and familiarity with planning tools such as MS Project.
• Good knowledge of DOORS, Cameo, Jira, Windchill and Confluence.
• Good knowledge of configuration management processes.

Language requirements (Québec)

Knowledge of English is required for this role to enable the candidate to perform all duties. This position requires daily communication with a virtual team outside Québec. The candidate will also need to communicate with various members of the organization, clients and suppliers located outside Canada. For engineering roles, the candidate must also be able to read or edit technical documents from our primary clients and produce technical documentation for those clients.

What we offer

We deliver on work/life balance! Your physical, mental and financial well-being matter to us. In addition to working in a highly supportive, friendly and respectful environment, here is what you can expect when you join our team as a full-time regular employee:

• Flexible and compressed work schedules depending on business needs, the option to take Fridays off, and the possibility to work remotely part-time.
• Competitive compensation.
• Time to recharge with vacation, personal days, statutory holidays and parental leave.
• Comprehensive family medical, dental and vision coverage available from day one, including:
  • Virtual health care (24/7 access to health professionals).
  • A wellness spending account to support your wellness journey.
  • An Employee and Family Assistance Program (EFAP) including free in-person counselling sessions.
  • Travel medical insurance.
  • On-site fitness facilities at our major offices.
• A registered pension savings plan with company matching contributions from day one, plus access to financial advisors for investment advice and comprehensive financial planning.
• Employee discounts on goods, services and recreational activities.
• Access to a wide range of development tools to upskill or advance your career, including:
  • Free learning resources via a modern, engaging platform.
  • Tuition assistance program.
  • Reimbursement for a professional membership.
  • Self-directed mentorship.

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