Techniciens de maintenance d'aeronefs - Programme FWSAR - Winnipeg, MB

PAL Aerospace est un fier partenaire d'Airbus Defence & Space pour le programme de remplacement des aeronefs de recherche et sauvetage a voilure fixe (FWSAR) du gouvernement du Canada. PAL Aerospace est responsable du soutien en service (SIS) allant du travail aux cotes du personnel de l'ARC effectuant la maintenance de 1re ligne jusqu'au niveau de depot de 2e/3e ligne non effectue par les escadrons de l'Aviation royale canadienne sur l'aeronef CC295. Le travail au niveau du depot de PAL comprend egalement l'integration de modifications d'aeronefs et la realisation d'inspections speciales.

Etes-vous a la recherche d'une opportunite de vous joindre a une entreprise qui vous permet de combiner votre passion pour l'apprentissage avec la chance de developper vos competences et de faire croitre votre carriere ? Defi, recompense et opportunite ; PAL Aerospace s'engage a tous les offrir. PAL Aerospace est un chef de file dans la conception, le developpement et l'exploitation internationale d'aeronefs de surveillance aerienne, de verifications de maintenance lourde et d'applications logicielles dans le domaine de l'AEROSPACE et de la defense. Nous fournissons un large éventail de services d'aviation et connexes aux marches nationaux et internationaux.

Ce projet important et passionnant ouvrira la voie a l'innovation et aux opportunites au sein de PAL Aerospace, tout en faisant croitre nos operations. Dans le but d'elargir notre equipe actuelle, PAL Aerospace recherche actuellement des techniciens de maintenance d'aeronefs (M & E) - Titulaires d'une licence ou anciens techniciens de niveau A et C de l'ARC pour l'installation de MRO a Winnipeg, MB cet ete !

Nos operations :

Notre equipe de maintenance d'aeronefs de recherche et sauvetage a voilure fixe (FWSAR) travaille cotes a cotes avec les techniciens et equipages de l'ARC, maintenant la toute derniere technologie en matiere d'aeronefs de recherche et sauvetage de l'Aviation canadienne sur les aeronefs CC295.

Responsabilites :

• Installation de travail MRO (Maintenance, Reparation et Revision) (Winnipeg seulement) ;
• Volonte de suivre un cours sur le CC295 a Winnipeg (~7 semaines) au MRO. Le cours commence le 17 aout 26
• Flexibilite pour travailler sur des quarts de travail (jour ou soir si necessaire). Les quarts de jour sont planifies ;
• La flexibilite et le deplacement entre le MRO et la BMO de Winnipeg sont possibles ;
• Etre dispose a accepter et a executer des activites pour realiser des activites de maintenance et de liberation d'aeronefs ACA (Niveau A) et ARA (Niveau C) dans un delai limite ;
• Volonte d'effectuer des essais de moteurs au sol si forme et autorise ;
• Recherche dans les manuels de maintenance d'aeronefs et de composants des FEO ;
• Soutien a l'amelioration continue de toutes les pratiques de travail du MRO et de l'equipement de soutien ;
• Soutien aux pratiques de qualite et de securite du FWSAR ;
• Soutien et exploitation de l'armoire a outils selon les besoins
• Assistance avec l'equipement de soutien au sol des aeronefs ;
• Soutien a l'entretien des aeronefs et du hangar ;
• Remplissage precis et en temps opportun des dossiers de maintenance des aeronefs a l'aide de la gestion electronique des dossiers fournie par l'ARC (DRMIS) ;
• Soutien a l'equipe logistique pour la fourniture de donnees sur les pieces d'aeronefs pour le retour des pieces non reparables ;
• Soutien au MRP (equipe de reparation mobile) de PAL ou de l'ARC ou deploiement lorsque requis ;
• Deplacements occasionnels pour remplacer d'autres BMO/Ailes ;
• Soutien a l'identification des problemes operationnels pour l' equipe FWSAR plus large ;
• Soutien aux briefings operationnels quotidiens selon les besoins ;
• Certaines heures supplementaires peuvent etre prevues ;
• Certains week-ends et heures de travail prolongees peuvent etre requis ;
• Quelques deplacements initiaux a Comox ou Greenwood sont a prevoir ;
• Autres fonctions generales selon les besoins (peut inclure l'assemblage d'EGS, d'equipement de bureau) ;
• En cas de transfert vers les operations de 1re ligne a la BMO, une disponibilite sur appel sera requise pour soutenir les operations SAR.
• Autres fonctions attribuees.

Qualifications et competences :

• Requis : Doit avoir suivi un cours de maintenance d'aeronefs approuve par Transports Canada ou posseder uneexperience equivalente
• Requis : Licence de maintenance d'aeronefs M2 ou E ou cote equivalente selon la TAM (par exemple, autorisations de niveau "A" ou de niveau "C") ;
• Experience de l'utilisation d'un systeme de gestion electronique des dossiers (ERKS) ;
• L'experience avec la formation C295 / CC295 est consideree comme un atout ;
• Capable de terminer avec succes la formation d'integration FWSAR de PAL (qui sera fournie) ;
• Capable de terminer avec succes la formation DRMIS du MDN (qui sera fournie) ;
• Doit posseder de solides competences interpersonnelles, d'organisation et de communication ;
• Capacite a travailler de maniere autonome et en equipe, y compris le deploiement avec l'escadron de l'ARC lorsque requis ;
• Doit etre flexible pour travailler sur tous les quarts de travail et s'adapter aux fluctuations des horaires de quart en raison de situations operationnelles et/ou imprévues ;
• Solides competences en depannage ; et
• Capacite d'obtenir avec succes les habilitations de securite comprenant :
  • Niveau II – Habilitation secrete
  • Habilitation ITAR / CCG

Ce que nous offrons :

• Programme de remboursement des licences AME ;
• Opportunites de formation de type de cours / homologation ;
• Excellent equilibre travail/vie privee ;
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance medicale, dentaire, vision et vie ;
• Regime de retraite a cotisations determinees ;
• Regime d'achat d'actions pour les employes ;
• Programme d'aide aux employes et a la famille ;
• Privileges de voyage personnels ; et
• Opportunites de croissance.

Les candidatures pour les techniciens de maintenance d'aeronefs dans le cadre du programme FWSAR seront acceptees sur une base continue.

PAL Aerospace s'engage a favoriser un environnement de travail inclusif qui celebre et encourage la diversite, l'equite et l'inclusion ou les individus sont reconnus, soutenus et respectes. Les candidats de tous horizons sont encourages a postuler.

Seuls les candidats selectionnes pour une entrevue seront contactes. Merci.

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