Planificateur de production

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA moteur, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à nos clients compagnies aériennes, loueurs et acteurs de la maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et a des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un(e) Planificateur/Ordonnancier de production rigoureux(se) et analytique pour gérer et optimiser la planification quotidienne de la production dans un environnement de fabrication à rythme soutenu. Ce rôle est essentiel pour assurer les livraisons à temps, l'utilisation efficace des ressources et l'alignement entre la production, la chaîne d'approvisionnement et les opérations.

Pour répondre aux besoins opérationnels, nous invitons les candidats disponibles pour l'un des quarts suivants :

• Quart du soir : du lundi au jeudi, 12 h 00 - 22 h 00 (semaine de 4 jours)
• Quart de jour : du lundi au vendredi, 7 h 00 - 15 h 00

L'affectation définitive du quart sera déterminée pendant le processus de recrutement.

Responsabilités

En tant que Planificateur de production, vous serez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et exécutés.

• Élaborer et gérer les ordonnancements quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Animer les réunions quotidiennes de production et assurer le suivi de l'adhérence aux calendriers et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulets d'étranglement et la disponibilité des matériaux pour maintenir des plans de production réalisables
• Ajuster les ordonnancements en temps réel pour gérer les urgences, les retards et les contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes Production, Chaîne d'approvisionnement et Entrepôt
• Définir les besoins en personnel et en équipement pour atteindre les objectifs de production
• Assurer l'exactitude et la mise à jour des données ERP (ordres de travail, gammes, paramètres de planification)
• Créer et maintenir des rapports de production et des KPI (respect des plannings, débit, utilisation de la capacité, etc.)
• Contribuer à la planification de la capacité et aux initiatives d'amélioration continue

Qualifications

Nous recherchons spécifiquement des candidats ayant une expérience pratique en ordonnancement ou planification de production en milieu manufacturier.

• Baccalauréat en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de production (expérience en fabrication requise)
• Bonne compréhension de :
  • La planification de la capacité
  • Les contraintes d'atelier
  • Le flux de production et les goulets d'étranglement
• Expérience avec des systèmes ERP/MRP (ex. SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, reporting)

Compétences clés

• Esprit analytique solide avec capacité à prioriser et prendre des décisions rapides
• Très bonne organisation et grande attention aux détails
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et rapide
• Excellentes compétences en communication et capacité à challenger et influencer les équipes de production au besoin
• Approche proactive et orientée solutions

Exigences supplémentaires

• Bilinguisme (français et anglais — parlé et écrit)

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépense bien-être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, et accès à des conseillers financiers pour conseils et planification

Énoncé d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les retours concernant la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et consigner les entrées relatives aux travaux effectués sur le produit aéronautique pour des clients hors Québec.