Superviseur des opérations d'entrepôt

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, facilitant souvent l'acquisition de moteurs à des prix attrayants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Relevant du directeur de l'intégration et des opérations d'entrepôt, le superviseur des opérations d'entrepôt est responsable de diriger et d'encadrer le personnel des entrepôts et réserves en veillant à des opérations logistiques et de manutention sûres, conformes et efficaces. Ce rôle exige un leadership pratique pour aligner les personnes, les processus et les ressources sur les priorités de l'entreprise dans un environnement syndiqué.

Responsabilités

• Fournir un leadership quotidien, superviser et coacher le personnel de l'entrepôt et de la réserve pour assurer la performance, l'engagement et la responsabilisation.
• Planifier, attribuer et prioriser le travail ; gérer les niveaux de dotation et les horaires conformément aux besoins opérationnels et à la convention collective.
• Établir, mettre en œuvre et améliorer en continu les procédures opérationnelles standard pour toutes les activités d'entreposage, de logistique et de manutention.
• Assurer l'exactitude des inventaires, la conformité et la préparation aux audits, y compris le respect des procédures internes, des politiques de maintenance et des normes de l'industrie aérospatiale.
• Agir comme point d'escalade principal pour les problèmes opérationnels de l'entrepôt, les exigences clients et la coordination interfonctionnelle.
• Piloter la performance par la définition, le suivi et la communication des indicateurs clés (KPI), en veillant à la mise en place d'actions correctives si les résultats sont inférieurs aux attentes.
• Assurer l'exécution et la durabilité du système de réapprovisionnement KANBAN.
• Superviser la manipulation, le transport et l'élimination sécuritaires des matériaux en conformité avec les normes aérospatiales, réglementaires et de sécurité.
• Gérer les dépenses indirectes et contrôler les coûts départementaux dans les limites des budgets approuvés.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue, de sécurité, de collaboration et de responsabilisation au sein de l'équipe d'entrepôt.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en logistique, contrôle des stocks, entreposage et/ou chaîne d'approvisionnement, dont un minimum de 5 ans en poste de leadership ou de supervision.
• Capacité démontrée à diriger, motiver et tenir les équipes responsables dans un environnement opérationnel à rythme soutenu.
• Bonne connaissance pratique des processus d'entreposage et de logistique, de préférence dans un contexte aérospatial ou MRO.
• L'expérience de travail en milieu syndiqué est fortement préférée.
• Capacité démontrée à gérer les priorités, résoudre les problèmes opérationnels et obtenir des résultats par des processus structurés.
• Maîtrise des systèmes ERP (Quantum ou similaire) et bonne connaissance de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'engager les parties prenantes à tous les niveaux.
• Maîtrise bilingue de l'anglais et du français.
• La connaissance des réglementations en matière d'import/export et de conformité commerciale est un atout important.
• Grande capacité d'organisation, souci du détail, autonomie et sens de l'urgence avec suivi rigoureux.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Congés pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre démarche santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite incluant des cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils d'investissement et une planification financière complète

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.