Mécanicien industriel (monteur-ajusteur)

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits propriétaires de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et d'opérateurs de maintenance. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Exécute des tâches de maintenance préventive, corrective et réactive sur la machinerie, les équipements CNC et les installations selon des instructions écrites ou orales. Calibre certains équipements en utilisant des normes et procédures approuvées. Participe au dépannage et à la réparation d'équipements mécaniques complexes.

Pour soutenir nos opérations, nous recherchons des candidats intéressés par des quarts de soirée ou de fin de semaine. Ces horaires offrent de la constance et peuvent fournir une flexibilité supplémentaire durant la semaine.

• Quart de soir : du lundi au jeudi, de 13h45 à minuit, offrant de longs week-ends chaque semaine.
• Quart de fin de semaine : du vendredi au dimanche, de 5h30 à 17h30, journées de 12 heures. Les membres de l'équipe du week-end sont rémunérés pour une semaine complète de 40 heures, même si moins d'heures sont planifiées.

La disponibilité et les préférences de quarts seront discutées lors du processus de recrutement afin d'assurer la meilleure adéquation entre le candidat et l'équipe.

Rémunération

L'échelle salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et la progression de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant sur le deuxième quart reçoivent une prime de quart additionnelle de 1,15 $ de l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités

• Créer des dossiers détaillés des tâches exécutées, sous forme manuelle ou électronique.

Qualifications

• Avoir complété une formation reconnue ou posséder une expérience équivalente dans le métier, avec au moins 2 ans d'expérience industrielle.
• Savoir dépanner et réparer les équipements de production et les services publics.
• Savoir utiliser les outils, méthodes, techniques et équipements appropriés nécessaires pour effectuer diverses tâches de maintenance et certains étalonnages.
• Posséder des connaissances suffisantes sur les matériaux, les spécifications et la lecture de plans pour accomplir les tâches assignées.

Pourquoi rejoindre FTAI Aviation ?

• Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'excellence dans la réparation de composants aérospatiaux.
• Contribuez à une organisation où votre expertise dans divers procédés de fabrication jouera un rôle essentiel dans notre croissance et notre succès.
• Rémunération et avantages compétitifs, ainsi que des opportunités de développement des compétences et d'avancement professionnel.

Postulez dès aujourd'hui

Si vous êtes passionné par la fabrication, l'amélioration des processus et la résolution pratique de problèmes, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez l'équipe de FTAI Aviation et ayez un impact direct dans un environnement collaboratif et performant.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive.
• Temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète disponible dès le premier jour d'emploi.
• Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels médicaux).
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours santé.
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne-retraite comprenant des cotisations patronales jumelées dès le premier jour d'emploi, et accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification financière complète.

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour des clients situés à l'extérieur du Québec.